Offene Stellen

Personalreferent (m/w/d) - in Voll- oder Teilzeit (zwischen 30-40 Stunden)

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Aßlar:

 

Aufgaben

  • selbstständige Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen vom Recruiting über den Ein- bis zum Austritt

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen etc.

  • kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalthemen

  • Mitwirkung bei der jährlichen Personalplanung und den jährlichen Mitarbeitergesprächen

  • Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Accounting (operative Personalbetreuung, Zeiterfassung, Abrechnung etc.)

  • Entwicklung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen in Abstimmung mit den Fachbereichen

  • Begleitung bei der Durchführung von Personal- und Konfliktgesprächen

  • Mitarbeit bei der Entwicklung von innovativen personalwirtschaftlichen Konzepten, insbes. im Bereich der Digitalisierung von HR-Prozessen

 

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten/ Personalfachkaufmann bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen
  • Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Empathie und Freude im Umgang mit Menschen
  • Hohe Sozialkompetenz, Loyalität und Integrität
  • Aufgeschlossene und kommunikative Art sowie hohe Serviceorientierung
  • Affinität für digitale Transformation
  • Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
  • Fundierte Anwendungskenntnisse im MS Office Paket

 

Was wir bieten

  • Eigenverantwortliche, vielfältige Tätigkeiten in einem entwicklungsorientierten und motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildung
  • Firmeninterne Projekte in den Bereichen Sport, Soziales und Nachhaltigkeit
  • Portfolio an Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, 13. Monatsgehalt, VWL

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format, die Sie bitte unter Nennung Ihres Gehaltswunsches an folgende Adresse senden:

CRS medical GmbH
Personalabteilung
Loherstr. 6
35614 Asslar

personalabteilung“at“crs-medical.com