Wir sind CRS medical!
Als mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien im Bereich der Medizintechnik legen wir bei uns großen Wert auf ein kollegiales Miteinander. Die Kombination aus jung und unbedarft sowie erfahren und facettenreich macht uns so erfolgreich. Mit einem Team von knapp 200 Mitarbeitenden arbeiten wir tagtäglich gemeinsam an unserer Vision:
CREATE SOLUTIONS - SAVE LIVES!
Über den Link der nachfolgenden Stellenanzeigen gelangen Sie auf eine Seite von personio GmbH.
- Area Sales Manager Germany (m/w/d)
- Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
- Country Sales Manager Germany (m/w/d)
- Produktionshelfer (m/w/d)
- Produktionsmitarbeiter / Reinigung (m/w/d)
- Produktionsmitarbeiter / Technik (m/w/d)
- Sachbearbeiter Customer Service International (m/w/d)
- Servicetechniker im medizinischen Außendienst Süddeutschland (m/w/d)
- Servicetechniker im medizinischen Außendienst Westdeutschland (m/w/d)
- Verpackungshelfer (m/w/d)
- Versandmitarbeiter (m/w/d)
- Vertriebsmitarbeiter Außendienst Schwerpunkt Neurologie für die Region Rheinland-Pfalz, Saarland, Baden-Württemberg (m/w/d)
- Werkstudent Shipping & Receiving (m/w/d)
Ihr Weg zu CRS medical
Kontaktieren & Bewerbung absenden
Wir sind immer auf der Suche nach tollen MitarbeiterInnen und möchten uns gerne einen umfassenden Eindruck von Ihnen als Mensch und Ihren Kompetenzen machen. Dabei interessiert uns vor allem, warum Sie gerne Teil unseres Teams werden möchten und besonders gut auf die ausgeschriebene Stelle passen. Neben der automatischen Eingangsbestätigung erhalten Sie auch zeitnah eine persönliche Rückmeldung von uns.
Kennenlernen
Wenn Ihre Bewerbungsunterlagen auf unser Interesse stoßen, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. Dieses findet bei uns in der Regel online statt. Sollte uns dieses Gespräch überzeugt haben, werden wir Sie zu einem zweiten Gespräch zu uns vor Ort einladen, um einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen zu können. Außerdem möchten wir Ihnen einen Einblick in das Unternehmen und unsere Räumlichkeiten geben, damit Sie eine Vorstellung davon bekommen, wie Ihr künftiger Arbeitsplatz aussehen könnte.
Teil von CRS medical werden
Wenn alle Gespräche erfolgreich verlaufen sind und die Details der Vertragsgestaltung besprochen wurden, heißt es: Willkommen im Team! Um Ihnen den Einstieg bei uns zu erleichtern, beginnt Ihr erster Arbeitstag mit einem Onboarding-Day. Sie lernen das Unternehmen und Ihre KollegInnen kennen und Ihr/e MentorIn steht Ihnen in den ersten Monaten als AnsprechpartnerIn zur Seite. Genaue Details erhalten Sie von uns kurz vor Ihrem Einstieg.

Tanja Schäfer-Knetsch

Stefanie Besier

Sophia Weigel