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Wir sind CRS medical!

Als mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien im Bereich der Medizintechnik legen wir bei uns großen Wert auf ein kollegiales Miteinander. Die Kombination aus jung und unbedarft sowie erfahren und facettenreich macht uns so erfolgreich. Mit einem Team von knapp 200 Mitarbeitenden arbeiten wir tagtäglich gemeinsam an unserer Vision:

CREATE SOLUTIONS - SAVE LIVES!

 

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Unsere Benefits

Gleitzeitmodelle

Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle je nach Tätigkeitsbereich zur Verfügung.

Mobiles Arbeiten

Wir möchten die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf erleichtern und Flexibilität bieten. Deswegen bieten wir unseren MitarbeiterInnen, je nach Bereich und Tätigkeit, mobiles Arbeiten an.

Urlaub

Unseren MitarbeiterInnen stehen im Kalenderjahr 30 Tage Urlaub zu.

Fort- und Weiterbildung

Trainings, Workshops, Seminare, Inhouse-Schulungen und ein Englischkurs sind Bestandteile unseres breiten Fort- und Weiterbildungsangebotes.

Versicherungen & Co.

Mit unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir unsere MitarbeiterInnen bei dem frühzeitigen Aufbau einer Zusatzrente. Alle unsere MitarbeiterInnen sind mit einer Unfallversicherung auch im privaten Umfeld abgesichert.

Erfolgsbeteiligung & Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr auch besonders genießen zu können, erhalten unsere MitarbeiterInnen Weihnachtsgeld und eine Erfolgsbeteiligung.

Rabatte & Vergünstigungen

Monatlich wechselnde Rabatte & Vergünstigungen von bekannten Marken erhalten unsere MitarbeiterInnen bei Corporate Benefits

Kostenfreies Obst & Getränke

Kostenfreies regionales Obst & Gemüse sowie Wasser und Kaffee steht unseren MitarbeiterInnen zur Verfügung.

Gesundheit & Fitness

Vielseitige Möglichkeiten sich sportlich zu betätigen: U.a. Yoga, Bike Leasing. Der Betriebsarzt steht den MitarbeiterInnen zur persönlichen Beratung zur Verfügung. Zusätzlich werden Gesundheitsaktionen (Impfungen, Sehtests, etc.) angeboten.

Mitarbeiterevents

Durch unsere gemeinsamen Events und Aktivitäten schaffen wir für unsere MitarbeiterInnen auch abseits des Arbeitsalltags schöne Momente mit dem Team.

Ihr Weg zu CRS medical

Kontaktieren & Bewerbung absenden

Wir sind immer auf der Suche nach tollen MitarbeiterInnen und möchten uns gerne einen umfassenden Eindruck von Ihnen als Mensch und Ihren Kompetenzen machen. Dabei interessiert uns vor allem, warum Sie gerne Teil unseres Teams werden möchten und besonders gut auf die ausgeschriebene Stelle passen. Neben der automatischen Eingangsbestätigung erhalten Sie auch zeitnah eine persönliche Rückmeldung von uns.

Kennenlernen

Wenn Ihre Bewerbungsunterlagen auf unser Interesse stoßen, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. Dieses findet bei uns in der Regel online statt. Sollte uns dieses Gespräch überzeugt haben, werden wir Sie zu einem zweiten Gespräch zu uns vor Ort einladen, um einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen zu können. Außerdem möchten wir Ihnen einen Einblick in das Unternehmen und unsere Räumlichkeiten geben, damit Sie eine Vorstellung davon bekommen, wie Ihr künftiger Arbeitsplatz aussehen könnte.

Teil von CRS medical werden

Wenn alle Gespräche erfolgreich verlaufen sind und die Details der Vertragsgestaltung besprochen wurden, heißt es: Willkommen im Team! Um Ihnen den Einstieg bei uns zu erleichtern, beginnt Ihr erster Arbeitstag mit einem Onboarding-Day. Sie lernen das Unternehmen und Ihre KollegInnen kennen und Ihr/e MentorIn steht Ihnen in den ersten Monaten als AnsprechpartnerIn zur Seite. Genaue Details erhalten Sie von uns kurz vor Ihrem Einstieg.

Ihre Ansprechpartnerinnen im Personal.

 

Tel:         +49 6441 38331-214
E-Mail:   jobs@crs-medical.com

Stefanie Besier

Thea Pfeiffer

Tanja Schäfer-Knetsch